Визы и долгосрочное пребывание во Вьетнаме

Во Вьетнаме нет одной «долгосрочной визы», которую можно выбрать по профессии или образу жизни. Система устроена иначе: для короткого пребывания подходит электронная виза, а более устойчивый статус обычно строится вокруг конкретного основания — работы, инвестиций, семьи, учёбы или специальной льготной категории. Если основание позволяет, следующим уровнем становится карта временного проживания TRC.

Два популярных запроса важно закрыть сразу. Во Вьетнаме нет отдельной визы цифрового кочевника и нет специальной пенсионной визы. Удалёнщик или пенсионер не получает миграционное основание только из-за профессии, возраста или иностранного дохода. Нужно смотреть, есть ли другое законное основание, либо использовать краткосрочный режим и понимать его ограничения.

С июля 2026 года в законе появились категории UĐ1 и UĐ2 для определённых высококвалифицированных кадров цифровой технологической индустрии и членов их семей. Это узкая льготная категория с собственными условиями, а не открытая «виза цифрового кочевника» для любого человека, работающего онлайн. Поэтому правильный вопрос здесь не «какая виза называется как мой образ жизни?», а «какое юридическое основание у меня действительно есть?».

Для планирования удобно разделить маршруты по задаче, а не по красивому названию визы.

- Электронная виза (EV) — до 90 дней, однократный или многократный въезд. Подходит для поездки, разведки перед переездом и временной базы, но сама по себе не превращается в долгосрочный статус проживания. - DN1 / DN2 — бизнес-категории для взаимодействия с вьетнамскими организациями или деятельности в рамках предусмотренных законом коммерческих оснований. Это не замена разрешению на работу. - ĐT1–ĐT4 — инвесторские категории. Они привязаны к реальному участию в инвестиционном проекте или вьетнамском юрлице и размеру вклада, а не просто к покупке квартиры. - LĐ1 / LĐ2 — рабочие категории: для случаев освобождения от разрешения на работу либо работы, где разрешение требуется. При подходящем статусе они могут вести к TRC. - TT — семейная категория для определённых родственников граждан Вьетнама и держателей перечисленных законом статусов. - DH — учёба или стажировка. - UĐ1 / UĐ2 — специальные категории, действующие с 1 июля 2026 года для предусмотренных законом высококвалифицированных кадров цифровой технологической индустрии и их семьи. - TRC — не самостоятельная «виза для всех», а карта временного проживания, доступная только по указанным в законе основаниям.

Практический смысл простой: туристу и человеку, который тестирует страну, обычно достаточно краткосрочного режима. Тому, кто собирается реально работать, инвестировать, учиться или жить с семьёй, разумнее сначала подтвердить основание, а уже потом строить вокруг него долгосрочный статус.

Вьетнамская электронная виза может выдаваться максимум на 90 дней, на один или несколько въездов. На дату проверки 7 августа 2026 года официальный сбор составляет 25 долларов США за однократную и 50 долларов за многократную электронную визу. Паспорт должен сохранять достаточный запас срока действия, а въезд и выезд по электронной визе осуществляются через разрешённые пункты пропуска.

Главная ошибка — воспринимать электронную визу как скрытый вид на жительство. Закон допускает рассмотрение вопроса о выдаче новой визы, когда предыдущая заканчивается, а тариф содержит отдельный сбор за продление временного пребывания. Но это не означает автоматическое право бесконечно продлевать электронную визу внутри страны или гарантированно получать новую визу каждый раз. Конкретная процедура зависит от основания, текущего статуса и решения компетентного органа.

«Визаран» тоже не является продлением в юридическом смысле. Человек выезжает и затем пытается въехать по новому действующему основанию. Это может работать как практический способ провести в стране несколько отдельных периодов, но на нём опасно строить многолетний план: правила, доступность новых виз и решение на границе могут меняться.

Если вы пока выбираете город, район, школу или формат работы, электронная виза удобна как тестовый этап. Если же вы уже подписываете долгую аренду, нанимаетесь во вьетнамскую компанию или вкладываете капитал, лучше параллельно проверить, есть ли у вас основание для более устойчивого статуса.

В деловой части важно не смешивать бизнес-визит, работу и инвестиции.

DN1 относится к иностранцам, которые работают с предприятием или другой организацией, имеющей статус юридического лица по законодательству Вьетнама. DN2 применяется к иностранцам, которые предлагают услуги, создают коммерческое присутствие или ведут другую деятельность в рамках международных договоров, участником которых является Вьетнам. Максимальный срок виз DN1 и DN2 по действующей редакции закона — до одного года. На практике это спонсорские маршруты: принимающая компания/организация и подтверждающие документы важнее самого слова «деловой» в запросе. Сами эти символы не входят в перечень оснований для TRC.

Инвесторские категории ĐT устроены иначе и зависят от подтверждённого размера капитала или предусмотренного законом льготного направления. По состоянию на 7 августа 2026 года: ĐT1 — вклад от 100 млрд VND либо определённые льготные проекты; ĐT2 — от 50 млрд до менее 100 млрд VND либо предусмотренные законом стимулируемые направления; ĐT3 — от 3 млрд до менее 50 млрд VND; ĐT4 — менее 3 млрд VND. Максимальные сроки виз составляют соответственно до пяти лет для ĐT1 и ĐT2, до трёх лет для ĐT3 и до одного года для ĐT4. Держатели ĐT1–ĐT3 входят в перечень категорий, для которых возможна TRC; ĐT4 в этот перечень не входит.

Статус владельца или директора иностранной компании сам по себе не создаёт вьетнамского миграционного основания. Нужна реальная юридическая связь с Вьетнамом: подходящая компания, инвестиционный проект, документы о капитале или другой предусмотренный законом маршрут.

Покупка квартиры или другого жилья сама по себе не даёт визу, TRC или «ВНЖ за недвижимость». Инвесторская миграционная категория привязана к квалифицируемой инвестиции и подтверждённому участию в капитале/проекте, а не к факту владения жилым объектом. Если недвижимость и бизнес оформляются в одной структуре, это уже индивидуальная юридическая ситуация, которую нужно разбирать с местным специалистом.

Для иностранца, который действительно работает во Вьетнаме, основной вопрос обычно не «как продлить туристический статус», а может ли работодатель законно оформить работу и выступить спонсором миграционного маршрута.

С 7 августа 2025 года актуальный режим для иностранных работников регулируется Decree 219/2025/NĐ-CP (декретом о работе иностранных работников). Старые материалы, которые описывают процедуру только через Decree 152/2020/NĐ-CP (предыдущий декрет о работе иностранцев) и его прежние изменения, уже нельзя использовать как единственную инструкцию. Новый декрет регулирует выдачу, переоформление, продление и отзыв разрешения на работу, а также подтверждение случаев освобождения от него.

В миграционном законе LĐ1 применяется к работникам, для которых подтверждено освобождение от разрешения на работу в предусмотренных случаях, а LĐ2 — к тем, кому разрешение на работу нужно. Обе категории могут быть основанием для TRC. Максимальный срок TRC для LĐ1/LĐ2 — до двух лет, но фактический срок зависит от документов и не может выходить за пределы допустимого статуса; карта также должна заканчиваться как минимум за 30 дней до окончания паспорта.

Рабочая схема привязана к работодателю, роли и документам сильнее, чем многие ожидают. Даже изменение должности или формы работы при том же работодателе в определённых случаях требует новой процедуры по разрешению на работу. Поэтому смену работы, увольнение или реорганизацию компании лучше проверять до того, как они повлияют на визу или TRC.

Специальной пенсионной визы во Вьетнаме нет. Возраст, пенсия из другой страны, накопления или частная страховка сами по себе не образуют отдельную миграционную категорию.

Поэтому у пенсионера возможны те же реальные основания, что и у других иностранцев: краткосрочная электронная виза, семейная категория при подходящих родственниках, инвестиционный маршрут при настоящей квалифицируемой инвестиции либо другое основание, которое прямо предусмотрено законом. Иногда люди годами собирают жизнь из последовательных виз и выездов, но это не превращает такую практику в гарантированное право на проживание.

Для пенсионного переезда особенно опасно сначала брать многолетнюю аренду, перевозить вещи и строить медицинскую/банковскую инфраструктуру, а уже потом выяснять миграционный статус. Сначала стоит получить письменное понимание своего законного маршрута у местного специалиста и только после этого делать долгосрочные бытовые обязательства.

Семейная категория TT охватывает не «любого родственника», а конкретные связи. Закон относит к ней, в частности, супругов и детей младше 18 лет держателей ряда перечисленных статусов, а также родителей, супругов и детей граждан Вьетнама.

Виза TT может выдаваться на срок до одного года, а TRC по категории TT — до трёх лет. Фактический срок зависит от статуса спонсора, паспорта и подтверждающих документов. Свидетельства о браке и рождении, документы спонсора, легализация/заверение и перевод могут быть критичны для конкретного дела.

Семейный статус не следует автоматически считать разрешением на любую работу. Если член семьи планирует работать во Вьетнаме, отдельно проверяют трудовое основание и правила разрешение на работу или освобождения от него. Для смешанных семей и случаев, где статус спонсора меняется, лучше заранее сверить последовательность действий с местным иммиграционным специалистом.

Практический путь обычно выглядит так:

1. Определить основание. Отдельно ответьте: вы временно путешествуете, работаете на вьетнамского работодателя, инвестируете в юрлицо/проект, учитесь или едете к семье? Удалённая работа на зарубежного клиента сама по себе не создаёт специальной категории для цифровых кочевников. 2. Проверить текущий статус и паспорт. Даты въезда, окончания визы, разрешённого пребывания и срок паспорта влияют на доступные действия. 3. Собрать доказательства основания. Для разных маршрутов это документы компании и спонсора, разрешение на работу или подтверждение освобождения, инвестиционные документы, документы об учёбе либо родстве. 4. Согласовать последовательность. Во Вьетнаме нельзя свободно менять цель визы по желанию: закон допускает конвертацию только в перечисленных случаях. В некоторых ситуациих сначала оформляется рабочий, инвестиционный или семейный документ, затем соответствующая виза/статус, а уже после — TRC. Не стоит исходить из того, что любой шаг можно поменять местами. 5. Проверить въезд, выезд и регистрацию проживания. Электронная виза действует только через разрешённые пункты пропуска. После прибытия место проживания должно корректно заявлять временное пребывание иностранца по действующим правилам. 6. Не пропустить изменение основания. Смена работодателя, должности, семейного статуса, инвестиционного проекта или паспорта может потребовать нового оформления. 7. До крупных обязательств перепроверить всё на текущую дату. Долгая аренда, переезд семьи, школа, трудовой контракт или инвестиция должны опираться не на сообщение из чата, а на действующие правила и проверенный пакет документов.

Если ситуация не укладывается в очевидную категорию, лучше не искать «обходной приём». Один раз разберите основание и документы с местным специалистом — это обычно дешевле, чем исправлять просрочку или неверно выбранный статус.

NovAsia не заменяет вьетнамского иммиграционного юриста и не обещает одобрение визы, TRC или разрешение на работу. Наша роль — помочь человеку сначала понять, какой легальный маршрут вообще соответствует его ситуации, а затем при необходимости скоординировать проверенного местного иммиграционного специалиста или юриста.

Это особенно полезно, когда миграционный вопрос связан с переездом: выбором жилья, долгой арендой, сроками въезда семьи или планированием недвижимости. Мы стараемся не продавать «визовую схему», а собрать процесс так, чтобы жильё и статус не противоречили друг другу.

Следующий шаг может быть простым: понять, какой легальный путь пребывания во Вьетнаме подходит именно вам, и определить, какие документы нужно проверить до подачи. Конкретный юридический вывод всегда делает профильный местный специалист по вашему ситуацияу.