В Камбодже утвердили 22 праздничных дня на 2027 год

Все 22 даты от января до декабря

Календарь на 2027 год выглядит так:

- 1 января — Новый год; - 7 января — День победы над режимом геноцида; - 8 марта — Международный женский день; - 14–16 апреля — кхмерский Новый год; - 1 мая — Международный день труда; - 14 мая — день рождения короля Нородома Сиамони; - 20 мая — Висак Бочеа; - 24 мая — Королевская церемония первой борозды; - 18 июня — день рождения королевы-матери Нородом Монинеат Сианук; - 24 сентября — День Конституции; - 29–30 сентября и 1 октября — Пчум Бен; - 15 октября — День памяти короля-отца Нородома Сианука; - 29 октября — День коронации короля Нородома Сиамони; - 9 ноября — День независимости; - 12–14 ноября — Водный фестиваль; - 29 декабря — День мира в Камбодже.

В феврале, июле и августе национальных праздничных дней в этом календаре нет. Для тех, кто живёт и работает в Камбодже постоянно, это помогает заранее распределить отпуск, поездки и административные дела по году.

Для практического контекста смотрите Экономика и финансы Камбоджи. Эту тему также дополняет новость ADB выделил $63,44 млн на накопитель энергии в Камбодже.

Три праздника дадут по три дня подряд

Самые длинные официальные праздничные периоды — кхмерский Новый год 14–16 апреля, Пчум Бен с 29 сентября по 1 октября и Водный фестиваль 12–14 ноября. Первые два периода в 2027 году приходятся преимущественно на рабочую неделю, поэтому их влияние на графики компаний и государственных учреждений будет особенно заметно.

При этом сам национальный календарь не гарантирует одинаковый режим работы всех организаций. Банки, школы, клиники, магазины и частные компании могут публиковать собственные расписания, поэтому для конкретной поездки, приёма или платежа лучше проверять график нужного учреждения ближе к дате.

**Для непрерывной работы одного календаря недостаточно**

Для работодателя список праздников — только первая часть планирования. Камбоджийские трудовые правила предусматривают отдельный порядок для случаев, когда деятельность предприятия нельзя остановить в праздничный день: работа должна организовываться с учётом требований к предварительному согласованию с работником и положенной компенсации.

Это особенно важно для гостиниц, предприятий с непрерывным производством, медицинских и других служб, которые могут продолжать работу в государственный праздник. Сам факт того, что дата указана в национальном календаре, поэтому не означает, что конкретный объект обязательно будет закрыт весь день.